社保基数怎么计算?个人怎么算?公司怎么算?
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费基数是要按照劳动者的工资来确定社保缴纳的基数的,也就是说根据相关法规确定,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
(2)个人缴纳比例12%。综上所述,社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额,计算方式为缴费基数乘以费率。
个人社保基数的计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
在确定了职工上一年度月平均工资后再按照社保缴费的各项比例来计算其缴费金额。
缴纳社保的工资基数,确定如下:当年个人缴费基数,按职工本人上年度月平均工资性收入核定。职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。
社保缴费基数怎么算
1、法律分析:社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
2、社保基数计算公式是:缴交费用=缴费基数×缴费比例。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,有上限和下限之分,视情况而定。
3、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
4、社保缴费基数计算公式是:社保缴费基数 = 职工上一年度工资收入的月平均数。这个公式是基于这样的一个原则,即社保缴费基数应该与职工的实际工资收入相适应。职工的工资收入越高,其社保缴费基数也应该越高,反之亦然。
5、社保基数计算公式 参保职工本人2月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为下一年度月社会保险缴费基数。
社保缴费基数和比例
社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。单位缴纳社保的,社保缴费金额分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
医疗保险:公司缴00%,个人缴00%;大额医疗:公司缴50%,个人缴纳5元。缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。