工资多少需要扣税?
月工资元5000元以上需要交税。个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的，要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税，一般来说工资越高的，个人所得税就会越多的。
工资达到5000要交税。个人所得工资除掉五险一金后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。
起征点是5000元；超过5000元就要缴纳个人所得税。
法律主观：个人工资达到每个月五千元以上时需要缴纳个人所得税。根据法律规定，个人所得税的起征点是五千元。
员工工资扣税标准是多少?
1、员工工资扣税的标准是工资范围在5000元以下的，适应个人所得税税率为0%，5000元以上的，由工资范围确定个人所得税税率。员工工资扣税是由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。
2、工人工资个人所得税扣除标准工人工资个人所得税扣除标准5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3、法律主观：工资达到5000元以上的，要扣个人所得税。
工资所得税税率是多少
1、法律主观：工资范围在5000元以下的，不需要 缴纳个人所得税 。 工资范围在5001元-8000元的，缴纳 个人所得税税率 为3%。 工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
2、个人工资所得税税率是指根据个人工资所得的收入额度，按照不同的税率进行计算，其中税率逐级累进，最高可达45%。个人工资所得税是指个人从就业单位或者其它经营所得的薪金、工资所得和劳务报酬等收入中所缴纳的税款。
3、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
工资税缴纳标准
适用个人所得税税率为45%。个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
根据这个例子，不可扣除的金额为720元，这只是个人的部分，还有单位部分720元也要计算，单位为个人缴纳公积金1800元，只能扣除1080元，也要调整720元。
个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
工资交税标准是多少钱?
工资扣税标准是多少《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。
每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）。
工资超过5000元个人所得税按百分之几缴纳，还需要根据个人实际取得工资薪金的金额和各项扣除后的余额来确定。
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
工资如何扣个人所得税
也就是说，每个月工资到账额已经扣除了个人所得税。但是，如果月收入超过5000元，则需要个人自行申报并缴纳个人所得税。此时，可以通过网上申报、手机APP、柜面等多种方式进行缴纳，具体操作方法可以前往国家税务总局网站查询。
先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额。个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。（1）以总工资5000元为例，三险一金200为例 ：(5000-200-3500)X0。
法律分析：新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
