工伤保险的理赔流程是什么
法律主观：工伤保险理赔 流程 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定申请 。 如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局 申请工伤认定 。
工伤赔偿流程是什么工伤赔偿怎么走？一般来说都是通知公司，公司申报，工伤鉴定然后进行理赔。申报（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
工伤保险赔偿流程是：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
工伤保险公司怎么赔偿
1、伤残赔偿：当被保险人因工伤导致伤残时，可以根据《工伤保险伤残鉴定标准》，申请伤残赔偿金。死亡赔偿：当被保险人因工伤导致死亡时，可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》，申请死亡赔偿金。
2、法律主观：如果公司购买了保险的，符合工伤保险待遇的费用可由工伤保险基金来支付；如果公司没有购买工伤保险，相关费用由公司来赔偿。
3、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
工伤保险赔偿流程怎么走
工伤赔偿流程步骤1 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
发生事故30天内由单位向劳动局申报工伤，工伤职工个人在获得工伤认定书后到相关机构申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向工伤保险机构索要赔偿。
法律主观：申请工伤索赔的程序如下：在规定的时间内提出工伤认定申请；工伤行政部门做出工伤认定决定，劳动者申请劳动能力鉴定；用人单位凭工伤认定决定书向社保经办机构申请工伤待遇；社保经办机构下发工伤待遇。
行为人先取得工伤保险报告； 行为人进行工伤认定，因此用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 工伤认定结束后，要对行为人进行工伤劳动能力鉴定； 根据工伤认定的结果对行为人进行赔偿。
