2018年10月1日后工资怎么算个税
1、也就是说，根据个人所得税法修正案草案，在2019年1月1日修正案施行之前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。
2、个税起征点2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下： 全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3、根据人所得税法修正案草案，今年也就是2018年的10月1日，开始实施5000元的个人所得税起征点；这就是说当我们的薪资缴纳五险一金之后，剩下部分也就是纳税部分不超过5000元，是不用缴纳个人所得税的。
4、年10月1日个税起征点调整以后，在10月补发前面7月的工资也是按照新的税法来计算个人所得税的。
5、年10月1日之前，需要交10%的税费，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（5300-3500）×10%-105=75元。
个税基数调整时间
1、个税起征点的调整时间是2018年10月1日。个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，提出了个人所得税起征点由3500元提至5000元(每年6万元)。个税起征点的调整时间是2018年10月1日。
2、基础税调整调整时间为2018年10月1日。个人所得税法修正案草案提交十三届全国人大常委会第三次会议审议，个人所得税起征点从3500元提高到5000元(每年6万元)。
3、法律主观：2011年9月1日起，中国内地 个税 免征额调至3500元，这个就是纳税基数。
4、个人所得税基数2018年10月1日起，由之前的3500元调整为5000元。工资薪金所得，每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
个人所得税最低起征点
1、法律分析：我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。
2、【法律分析】个人所得税最低起征点为5000元。
3、居民个人的综合所得起征点为每月5000元（每年6万元）。其应纳税所得额为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
个人税收起征点是多少
【法律分析】：目前个税的起征点为5000元。
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。
个税起征点 （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
适用个人所得税税率为30%；工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律分析：2021年个人所得税起征点为5000元/月或60000万元/年。
新个税5000起征点税率：缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。
2018年个税起征点是多少?
1、根据人所得税法修正案草案，今年也就是2018年的10月1日，开始实施5000元的个人所得税起征点；这就是说当我们的薪资缴纳五险一金之后，剩下部分也就是纳税部分不超过5000元，是不用缴纳个人所得税的。
2、法律主观：今年的个人所得税起征点是5000元，起征点5000元是指在缴纳社保后工资为5000元以上，5000元及以下的不需要交税。个人所得税的纳税情形包括个人获得工资、薪金且所得达到个税起征点、稿酬所得等。
3、年起，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税起征点是每月5000元，即收入不超过5000元免征个人所得税。
4、个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。
5、个税起征点：2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额旅没累进税率的计算方法如下：全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
6、个人所得税税率表 个人所得税的起征点上调至5000元，5000元以下将不再交个人所得税，超过5000元的依然是按超出金额分为七档，但跟旧的个人所得税相比，每档划分金额有所变化。
