现在补交去年的社会养老保险要交滞纳金吗
1、滞纳金就是 罚金 ，不会记入个人账户，个人不会得利。 在补缴企业职工养老保险时，各地都收了利息，所收的利息要记入个人账户，这样个人账户总额会增大，将来 退休 计算待遇时会多些。
2、补交养老保险是不需要交滞纳金的。补缴养老保险是不收滞纳金，跨年补费收利息，按银行同期活期利率。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
3、法律主观：补交养老保险，用人单位需要交滞纳金。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
4、综上所述，虽然补交养老保险可能需要交纳一定的滞纳金，但是为了获得养老保险的各种待遇和保障，保障个人的自身权益，维护社会稳定等因素而言，仍然建议及时缴纳养老保险费用，即使需要交纳滞纳金，也是必要的。
5、当然，如果企业按正常流程缴纳养老保险和医疗保险，就不会出现社保中断的情况，也不会产生滞纳金，企业的负担相对合理。
养老金欠费要交滞纳金吗
1、法律主观：养老保险断交的滞纳金养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
2、中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。
3、针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般都没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费，必须补缴利息。
4、法律分析：超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
5、按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。国家规定养老保险有滞纳金吗？ 有滞纳金。
6、法律分析：有滞纳金。 养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。
单位补交养老金滞纳金谁交?
养老保险滞纳金是单位交还是个人交？个人交。养老保险滞纳金是由个人交纳的，由当地社会保险局负责监督、管理和收缴。
法律主观：补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
养老保险滞纳金是单位交，但是补缴费用是由单位和个人共同承担的，实际就是是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。
法律分析：补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。
养老保险滞纳金计算方法
保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40_，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40_，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额乘以欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。 养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 注意：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
养老保险补交滞纳金怎么计算
1、养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 注意：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
2、法律分析：一般情况，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。
3、养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
4、保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40_，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
5、养老保险滞纳金收取标准：0。5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0。5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
养老保险滞纳金收取标准
1、养老保险滞纳金收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000乘60乘5%=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。
2、养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额乘以欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
3、养老保险滞纳金的收取标准：养老保险滞纳金=应缴费总额乘欠费天数乘0.5%；养老保险滞纳金的收取标准是0.5%；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
