用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应...
1、劳动合同约定的其他赔偿费用。此外,根据劳动部的有关规定,如果用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。
2、第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位承担连带赔偿责任。
3、劳动法第九十九条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
4、《劳动法》第九十九条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当承担连带赔偿责任。
5、第六条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十。
6、第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担 连带赔偿责任 。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
与单位申请劳动者单方解除权,最快多久能离职?
1、汕头律师网(law0754)《劳动合同法》(2008年1月1日实施)第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、法律分析签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,劳动者就可以离职,用人单位在劳动者离职时一次性结清劳动者所有工资。
3、提交辞职报告后30天可以离职。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
4、综上所述,一般劳动者向公司提出离职,一个月后可以离职;如果劳动者在试用期期间向公司提出离职,三天就可以离职。
5、不一定非得等30天才能离职。《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这里,劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说,该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。
咨询汕头律师:在小孩出生后夫妻签订的小孩抚养协议可以更改吗?_百度...
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民***根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
协商不成可以通过诉讼方式变更,如果选择诉讼的话,就可以在父母一方所在地***进行***,或者在子女所在地的***进行***。
夫妻离婚之后,关于未成年子女抚养费的支付标准,也是可以变更的。民法典第一千零六十九条第2款规定:关于子女生活和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决的原定数额的合理要求。
最低工资标准是多少啊
杭州市市区最低月工资标准为2280元,根据杭州市政府发布的最新规定,从2022年1月1日起,杭州市最低工资标准调整为每小时26元,每月2200元。
失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分四个档次,即1820元、1620元、1540元、1460元,分别比原标准增加150元,平均增幅为4%。
采用的最低工资标准为两千一百元/月,而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
法律主观:我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
当事人在合同中协议选择多个管辖***的,其效力如何认定?
无效,合同约定管辖的***必须明确且唯一,如果约定了两个人民***的,该约定无效。
当事人须在协议中对管辖***作出明确的约定,不明确则管辖无法依协议而确定。当事人在选择时只能选择上述五个***中的一个,不得选择两个或两个以上,选择多数***同样无法依据协议确定管辖***。
(1)当事人协议管辖的案件,包括合同或者其他财产权益***。(2)当事人协议选择管辖***的范围,包括可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民***管辖。
只要就合同***订立管辖协议的,可认定由该合同产生的违约***和侵权***均由所选***管辖。 增加的“与争议有实际联系地点的人民***”应是指与合同或者争议标的有实际上的连接点的***。
地域管辖之被告就原告原则是指?
地域管辖的一般原则是原告就被告,即通常说的原就被。
一般地域管辖的原则是“原告就被告”,即原告要向被告住所地或经常居住地的人民***提起 诉讼 。
这里说的一般地域管辖的原则是“原告就被告”,即民事诉讼由被告所在地人民***管辖。实行“原告就被告”原则,有利于人民***调查、核实证据,迅速查明案情,正确处理民事***。所以确定地域管辖的一般原则是原告就被告。
根据民事诉讼法的规定,地域管辖的一般原则是原告就被告,即通常说的“原就被”。