12333可以咨询劳动法吗?
可以咨询劳动法。12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。
您好，12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品***可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315；涉及劳动***的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
是人力资源社会保障服务热线，可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348，这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。
法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
员工拒绝加班被开除有赔偿吗?
1、加班需要员工同意，员工有权拒绝加班，单位以此为由解除属于违法解除，应当支付赔偿金。
2、员工拒绝加班被开除是否有赔偿，要看员工拒绝加班是否符合法律规定，以及用人单位是否违法解除劳动合同。
3、而对于拒绝加班被开除的员工，根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。
4、法律分析：有。员工拒绝加班，用人单位将其开除，是违法的，用人单位应当按照劳动合同法87条的规定，给予双倍经济赔偿。
5、劳动者拒绝加班是违反规定的，被辞退后，不得要求赔偿，拒绝加班是符合法律规定的，被辞退后，可以要求赔偿。
6、法律分析：如果员工拒绝加班就被开除的话，那么这么做一定是违法的，也一定是有赔偿的，即给予劳动者双倍经济赔偿。
合同劳动法去哪里咨询?
是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。
关于劳动法咨询哪个部门如下：去当地人力资源和社会保障局、原劳动局、内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
关于劳动法咨询哪个部门
1、法律分析：劳动法归属社会法法律部门。可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动***问题。
2、是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
3、法律主观：劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称，因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。
4、有多种途径可以咨询的，可以去当地司法局、人力资源和社会保障局、***、律师事务所等部门咨询，工作人员会热情为你解答的。
5、劳动***应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民***。
6、社会法法律部门。根据查询相关信息显示，劳动法归属社会法法律部门。劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
