深圳产假是怎么规定的
深圳法定产假 女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
根据国家法律规定,深圳产假最长可达178天,其中98天为强制性产假,剩余80天为女职工可以选择使用的附加产假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后享受98天的产假,其中14天为产前护理假,84天为产后护理假。
男方享受十五日的陪产假。深圳产假是国务院规定的98天+广东省规定的80天=178天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
深圳产假多少天2022
年深圳产假多少天 2022年深圳产假178天。 女职工产假:顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。
深圳产假一般是178天。深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定,符合法律、法规规定生育子女的,可享受正常产假98天及奖励假80天,共178天。
深圳产假为98天,具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间都是可以享受到产假的待遇。
深圳产假多少天2023
1、深圳产假2023年新规定具体如下:女职工生育享受158天产假;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、国家规定法定产假为98天。具体如下:产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇,是对在职职工的保障,是重者镇念视女性身心健康的体现。
3、法律主观:深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。