限薪令最新政策
目前，中国足球已经经历了两次限薪，第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币，国脚上浮20%；第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币，俱乐部支出限额为6亿。
不高于企业在职员工平均工资增长的政策要求。即使在此次限薪令之后，金融行业仍将长期处于高薪状态，但未来员工之间的薪酬差距可能会逐渐缩小。
这就是所谓的“限薪令”。那些片酬上亿的演员，直接被砍到了四五千万，但演员四五千万的收入还是高薪。
这一次的限薪令出发不仅包括银行和券商，而且包括保险基金机构和正在开展金融机构的公司。可以说这一次的限薪令范围还是比较广的。
在国家出台限薪令之后，国有金融企业依然会盈利，他们收入减少部分会平均分配给一线员工。缩小国有金融行业的贫富差距，让贫穷一线员工增加收入，向中层和高层收入靠近。
最近金融业也是出台了一系列的新规和政策，尤其是对于金融业的限薪令 ，更是让大家对于金融业这个行业有了更加深入的了解。
足球限薪令具体规定
1、本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。此外，对于中性名的要求为：行政区划+俱乐部名称，俱乐部名称长度不超过四字。
2、中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
3、按照沙特足协的新规定，对本土职业球员实行限薪，各俱乐部工资被强行分为三档（ABC），球员签约时，合同期限都不得少于3年。
银行限薪令什么时候放开
1、该银行降薪原因如下：政策调整：2022年8月，财政部针对国有金融企业发布了“限薪令”，要求金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%。
2、这一次金融行业的限薪令的出台，目的是积极引导员工收入差距的缩小，并可能促使一线及基层员工工资的上升。
3、此次财政部出台的加强国有金融企业薪酬“限薪令”实施后，将引导国有金融企业缩小员工收入差距、提高一线及基层员工工资；同时，高管无责高薪成为历史，将使国有金融企业薪酬待遇逐渐回归到理性状态。
最严限薪令将发布,中国球员顶薪税前300万,释放了什么信号?
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。
糟糕的成绩让中国男足迎来了最严的限薪令，在1：3耻辱的输给越南男足后，中国足协一度放出风声，新赛季中超联赛的顶薪将设置为税前200万，球员的实际月薪9万多元。
其次，降薪令的发布，很可能会鼓励球员选择出国留学，因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛，那些球员就不得不提升自己的能力，出国深造，才能拿到更高的薪资。因此，为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
据《足球报》消息，足协0版的限薪令，将会把本土球员的顶薪降至300万元，税后差不多就是180万左右。也就是说，一名本土球员最高日薪为4931元。
近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。
搬起石头砸自己的脚，因为不争气的成绩，中超的限薪令比我们预想的要早来，上赛季，中超开始实行限薪令，国内球员顶薪税前不得超过1000万人民币、外援薪水税后不得超过300万欧元。
限薪令来了!有了CFA这个证,真的会有几十万的年薪吗?
反正工作是没有了，不知道两个人的爱情还在不在。从中金小伙的求职意向来看，他的期望薪酬为3万到4万之间，但是24薪！这就意味着年薪在72万到96万之间，这与他在中金“被离职”时的年薪基本持平。
数据显示CFA持证人在美平均年薪18万美元，换成人民币约123万。全球年薪平均为19万美元，约合130万人民币。证明CFA确实可以让人收获百万年薪不是虚假。但年薪仅有十几万也有真实案例。
和送钱的不止成都一家一样，送住房的也不止是南京，山城重庆，在人才引进方面也是毫不犹豫。行业领域三档划分，人才较低年薪60万起，而住房补贴较高可达200万。CFA作为第三档领域人才，按照ABC三类划分，年薪60万起步。
CFA一级考试收入：基本薪金24万元，奖金24万元，年收入合计324万元。CFA二级考试合格人员的收入：RMB46万加上奖金RMB56万，年总收入RMB592万。
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